Evaluando al Profesor

¿Qué evaluamos?
Lo que importa es: Realiza bien su función, es decir ¿es un educador?, lo que basicamente significa una cosa: ¿tiene Vocacion de Educador?

Creo que todos conocemos la respuesta correcta: Pongamoslo frente a un grupo y veamos como lo hace.

En Adminsitracion de Recursos Humanos existen montones de tecnicas para hacer perfiles de personal eficiente, y bastaria con que un experto en esa area diseñara los examenes para encontrarles sentido, pero eso implicaria un rompimiento con el ejercicio del poder educativo en la SEP.

Sin embargo, en la actualidad hay muchas cosas ajenas al  proceso Educativo por las cuales se evalua al Profesor, algunas totalmente delirantes, otras absurdas, (como la implementacion de teorias de humanidades en la enseñanza de las ciencias), las que mas impactan al Profesor son:

1. Evaluacion Administrativa, se le somete a pruebas para conservar su trabajo (no aplica con los que tienen base, que tienen garantizado su puesto aunque no sepan nada, el efecto de Profesores de primera, de segunda y de tercera es uno de los vicios mas comunes de nuestro sistema)
2. Evaluacion Academica por sus semejantes, por un lado u nbuen profesor deberia despertar la admiracion de sus compañeros, pero en un ambiente viciado, lo que sobresale es la envidia, esto depende de la gestion de personal en cada plantel
3. Evaluacion por sus alumnos: esta es dispar, si algo tienen los alumnos es ser inconstantes, lo mas basico es si aprenden con ellos o no, es lo más importante para muchos de ellos y si alguien sabe muy bien quienes son buenos profesores es un alumno de ultimo semestre de una escuela.
4. Por si mismo, para un Profesor honesto, la mas dificil de las evaluaciones, ya que tiende a sobreestimar lo malo a lo bueno.

La Evaluacion Administrativa, tiene multiples rostros, que van desde llenar montañas de formularios que nadie leera, hasta examenes apra conservar el empleo; fue muy popular el sexenio pasado, su objetivo en general no es mejorar la calidad del Profesor, sino muchos otros, por ejemplo con Peña era eliminar los derechos laborales, por eso su fuerte componente burocratico, ¿en realidad es importante que conozca un profesor los reglamentos que cambian cada rato o que se demuestre su capacidad de gestionar un grupo?.

El enfoque de una Evaluacion Magisterial es ver que tan buenos son en su funcion, a la vez de separar a los malos elementos de los buenos, esta evaluacion no es capaz de detectar a los que venden calificaciones, los ineptos o los que no trabajan, que creo son los principales problemas que afectan al Gremio.

Hay problemas fundamentales que no se Evaluan, todo sistema eficiente es una Meritocracia, en los que los buenos elementos son promovidos o se les sube el sueldo, pero en el nuestro, esto no sucede asi, existen maestros de Primera, los que tienen base, ganan bien y no tienen que responder ante ninguna evaluacion, los de segunda, que no tienen base, pero al menos les dan varios grupos, ganan mal y su trabajo siempre esta en peligro y los de tercera, los que tienen uno dos grupos, ganan una miseria y siempre son los primeros en la lista de despidos, y en este sistema, nada tiene que ver que tan buenos sean Enseñando.

¿Que fallo en esta generacion?

La actual generacion esta en crisis, perdida en la nada, sin futuro, sin intereses y lo peor de todo sin educacion, no nos hagamos patos, los nuevos egresados de muchas Universidades Privadas no tienen interes en trabajar, siguen viviendo de sus padres y ni siquiera se molestan en buscar empleo, los alumnos que llegan a nuestras clases de Preparatoria, muchas veces no saben ni calcular un quebrado, son apaticos, indiferentes y groseros, valores tan sagrados para nuestra generacion como Trabajo Honesto, Decencia y Respeto son totalmente extraños a la actual, peor aun, el respeto por la vida humana, algo que creiamos una Ley de la Naturaleza, parece haberse olvidado.

La respuesta la conocemos todos, lo que fallo fue la Educacion Basica, las clases de Civismo que se cancelaron en los noventas, ahora le hacen falta a nuestra civilizacion, incluso las clases de Catecismo que enseñaban moralidad se pervirtieron en manos de curas pedofilos, el pais cambio, se volvio un botin de los politicos, ser maestro de escuela requeria corromperse hasta el hueso, sin "entre", no habia plaza, ser profesor cambio, de ser un ejemplo digno de la comunidad a ignorante aferrado al  hueso.

Y si hay maestros de primaria que no saben ni sumar 1/2 +1/2 , ¿como pretendemos que los pobres niños aprendan algo ahi?, a lo mas aprenderan sus malas mañas, su flojera, su forma facil de navegar por la vida, de corromper todo lo que tocan, en este sentido los corruptos fueron los maestros de los sicarios, lo unico que enseñaron fue buscar el dinero facil, a no amar el trabajo, a hacer lo minimo indispensable en la vida, a vivir de otros.

Es doloroso ver a la nueva juventud entrar a Universidades Privadas a donde se les deforma profesionalmente, aprenden que lucir la mejor ropa y llevar la ultima Laptop es mas importante que estudiar, el fausto y la vanidad reemplazan el amor por la profesion y por el trabajo, se acostumbran a estirar la mano y recibir de sus padres, sin ningun esfuerzo de su parte, y a menos que seas hijo de politico, la vida no es asi, cuando intentan enfrentarse con la verdadera cara de la vida, son incapaces de mantenerse a ellos mismos, y ni que decir de cuando tienen hijos o desean cubrir su amor por el lujo, con los miserables salarios que logran recibir la mayoria, esta generacion se esta llenando de Ninis frustrados, que terminan siendo una carga de por vida para sus padres.

Nuestra labor como profesores es en este sentido clara, enderezar el arbol torcido, enseñarles el amor por el trabajo, a ser diligentes, la satisfaccion de un trabajo bien hecho, pero principalmente, enseñarles a entusiasmarse por la vida, darles un poco de Luz en su vida de tinieblas, se que es un trabajo dificil, sin mas recompensa que el agradecimiento de nuestros niños, sin apoyo administrativo ni economico, pero esa es quiza la mayor vocacion que puede tener un Educador, darles las mejores herramientas posibles a sus pupilos para enfrentar la vida.

Autores: Mat Josefina Santiago Muñoz y Cap. Sergio Tellez USN (Ret)

El Profesor y la Nueva Ley del Trabajo

La Nueva Ley del Trabajo esta aprobada y el resultado, despidos masivos de profesores, principalmente aquellos que tienen base, no importa, si sean buenos o malos, se les esta despidiendo a todos por la simple razon que no conviene que hagan antigüedad, la Nueva Ley permite despedir sin ningun motivo, y los profesores con mas años, con mas derechos, salen mucho mas caros, por lo tanto son despedidos.

Asi que todos nos debemos hacer a la idea de que nos despediran, no importando que hagas o no hagas, ser profesor se esta convirtiendo en una muy mala opcion profesional, sin futuro, con poca estabilidad, y puedes ser despedido en el momento en que se le antoje a la empresa, para ser reemplazado por un nuevo trabajador a prueba sin derechos a Seguro Social, ahorro, Infonavit, en resumen a nada y cuyo contrato puede prolongarse a infinito.

Por desgracia, esta vision empresarial de la Escuela, si bien beneficiosa para la Administracion, es terrible para el Proceso Educativo, el Profesor no solo es un gasto mas en un libro contable, es un trabajador especializado, estar frente a un grupo requiere practica, conocimientos y experiencia, todas las cosas que se adquieren con el tiempo, al reemplazarlo con trabajadores novatos, los que sufriran son los educandos, con Maestros sin experiencia y sin conocimientos.

Ademas la baja moral que queda en las escuelas repercute emocionalmente en todos, maestros con miedo y preocupacion rinden menos, los buenos maestros piensan inmediatamente en emigrar a las escuelas donde sus derechos, si bien inexistentes por la Nueva Ley, por lo menos sean mas consideradas con ellos.

Yo personalmente pienso que ser Maestro ya no puede ser considerado una profesion, sino un hobbie, tener una empresa propia, o algo por el estilo, que permita que vivas bien y solo dar clase a algun grupo porque es divertido, la Vocacion de Educador es mejor guardarla en el libro de los Recuerdos y dedicarte a otra cosa.

El maestro como empleado

La docencia es una vocacion, es un placer intrinseco, es ver la alegria en las caras juveniles de nuestros alumnos cuando comprenden un nuevo concepto y la confianza que van adquiriendo en sus propias habilidades, es ver como sus mentes maduran con el conocimiento, como aprenden a ver el mundo en el que van a vivir y van dejando sus mentes infantiles atras.

En si es un placer dar clases, es un hobbie, una diversion inmensa, y ademas te pagan por hacerlo, de hecho seria profesor aunque no te pagaran, pero en este mundo, es necesario pagar cuentas, comprar comida, en la realidad, el profesor tiene que trabajar para vivir.

Y hay que aceptarlo, no es una profesion bien pagada, y en muchas escuelas, ni siquiera tienes las prestaciones basicas de ley, para ser profesor se requiere una salud de hierro, ya que muy pocas escuelas dan seguro social, los salarios son por hora y no pasan de una cantidad de dos cifras, casi todo profesor en las escuelas privadas esta por Honorarios, con la pesadilla de tener a Hacienda detras.

La Ley Federal del Trabajo es letra muerta, en los hechos, el presente gobierno ha adoptado una politica de beneficiar al patron e ir en contra del trabajador, asi que los derechos laborales no van a llegar solos, ademas las escuelas propiedad de la Iglesia estan exentas de cualquier vigilancia oficial, incluyendo la laboral.

Ante esto, solo queda hacer una sola cosa, hacer el trabajo por el que nos pagan, al menos, con la calidad  que consideremos adecuada al salario con el que se nos retribuye:

• Dar clases a grupos saturados de 50 alumnos, OK
• Preparar mi clase con diligencia y orden, OK
• Presentarse en tiempo y forma a mis clases, OK
• Calificar examenes, OK
• Preparar y calificar tareas, OK
• Controlar la disciplina del grupo, DISCUTIBLE, somos maestros, no granaderos.
• Preparar actas, subir calificaciones, OK
• Corregir calificaciones o reprobar alumnos si estan en cartera vencida, NO, ese ingrato trabajo es de la administracion.
• "Ponerse la camiseta", es una frase que usan las administraciones para exigir mas trabajo, sin pagar un centavo mas, ayudamos a nuestra empresa, pero no es gratis, siempre debe de ir acompañado de un cheque, es una relacion laboral, no beneficiencia, no regales tu trabajo.

Los americanos tienen una frase que resume todo esto:

 Trabaja por lo que te paguen

Preocupate solo lo necesario, por el salario que usualmente pagan no vale la pena vivir en stress, no importa lo que pase, al final del semestre siempre te despediran, hay un par de observaciones finales:

1. Lo mas importante es ser feliz en el trabajo, trabajamos para ser felices.
2. Nuestros alumnos son lo mas importante, no la escuela, ni la administracion, son esas mentes jovenes que estamos formando.

Esto se aplica a los profesores que trabajan en escuelas privadas, la situacion laboral de los profesores de la educacion publica es muy diferente, tanto, que se venden plazas para entrar a trabajar comodamente en el gobierno, pero eso sera objeto de una nueva entrada.

Autor: Sergio Tellez

Profesor, Vocacion o Chamba

Hay quienes nacen con una virtud natural para hacer algo, seres humanos que nacieron para dedicarse a un oficio, tienen dedoas largos y habilidad artistica y se convierten en musicos, ojos de aguila y reflejos instantaneos y son pilotos, genialidad en el cerebro y habilidad por las matematicas y son cientificos.

¿Pero tambien habra quienes nacen para ser maestros?, ¿hay cualidades indispensables para serlo?, yo creo que la unica cualidad natural necesaria para ser un maestro es la Paciencia, todas las demas habilidades son tecnicas que pueden aprenderse o desarrollarse, siempre y cuando se tenga gusto por ellas.

Y ahi esta el nucleo del problema, si se tiene gusto por lo que uno hace, un buen maestro disfruta su trabajo, se divierte con sus estudiantes y casi siente que esta jugando a la escuelita, goza con sus actividades diarias y casi se siente culpable por cobrar por lo que hace.

Pero muchos otros no, ven el dar clases como un trabajo mas, como una opcion monetaria en lo que se presenta otra oportunidad, o como lo menos dificil de hacer una vez graduados, es una simple chamba, por la que no se siente la mas minima simpatia. Estos son los malos profesores, ya que no es facil dar clases, prepararlas, entender la psicologia de los estudiantes, sus necesidades y poder controlarlos con un minimo de disciplina, pero lo mas dificil, es tener los conocimientos adecuados, no cualquiera puede dar clases de matematicas, donde es necesario un cerebro agil y profundos conocimientos, muchos recurren a  reducirlas a un mero ejercicio de memoria, y resuelven a formulazo limpio cualquier problema que se encuentran, por desgracia este tipo de problemas no abundan en la vida diaria, y la escencia de las matematicas es formar una mente eficaz, por medio del razonamiento logico.

El mayor interes de un profesor con vocacion, son sus alumnos, el que sean capaces de entender los conocimientos de forma completa y eficiente, que su cerebro trabaje, ordenada y sistematicamente, que aprendan a usar sus conocimientos para resolver problemas que enfrentaran todos los dias de su vida, que sean seres humanos inteligentes y habiles.

Por desgracia hay muy pocos profesores con vocacion, y un oceano de desempleados disfrazados de profesores, y muy poco que se pueda hacer al respecto.

Autor: Sergio Tellez